Юридическое сопровождение бизнеса

Договор — это основной инструмент защиты бизнеса. Большинство коммерческих споров возникают не потому, что контрагент изначально действовал недобросовестно, а потому что стороны по-разному понимали то, что написано в документе — или то, чего там не было написано вовсе.

Мы составляем договоры с нуля, проверяем договоры контрагентов перед подписанием, согласовываем протоколы разногласий и сопровождаем переговоры по спорным условиям.

В каждом договоре прорабатываем ответственность сторон, порядок расторжения, условия об обеспечении исполнения и механизмы защиты на случай нарушения. Работаем со всеми типами договоров: поставка, подряд, аренда, оказание услуг, лицензионные соглашения, договоры займа и инвестиционные соглашения.

Задержка оплаты от контрагента — это не просто неудобство. Это прямой убыток: деньги, которые вы не можете пустить в оборот, кассовые разрывы, необходимость привлекать финансирование. Чем дольше долг остаётся неурегулированным, тем сложнее его взыскать: контрагент может вывести активы, сменить юридическое лицо или инициировать банкротство.

Мы начинаем работу сразу: направляем официальную претензию с расчётом неустойки и указанием правовых последствий неоплаты. Если должник не реагирует — подготавливаем исковое заявление в арбитражный суд и представляем интересы компании в процессе.

После вынесения решения получаем исполнительный лист и предъявляем его в банк должника или в службу судебных приставов. Если должник уходит в банкротство — включаемся в реестр требований кредиторов и отстаиваем ваши интересы в процедуре.

Трудовое законодательство в России направлено прежде всего на защиту работника. Это означает, что при отсутствии грамотно оформленных документов работодатель оказывается в уязвимом положении — даже если фактически он прав.

Мы разрабатываем и актуализируем трудовые договоры, должностные инструкции, положения о премировании, коммерческой тайне и дисциплинарной ответственности.

Консультируем по порядку увольнения в каждом конкретном случае — сокращение, несоответствие должности, дисциплинарные нарушения — с пошаговым сопровождением всей процедуры, чтобы исключить риск восстановления через суд.

Представляем интересы компании в трудовых спорах и при проверках Государственной инспекции труда.

Риск-менеджмент — это не только про реакцию на проблемы, но и про их предотвращение. В рамках сопровождения мы регулярно проводим аудит текущей документации: проверяем, не устарели ли уставные документы, актуальны ли формы договоров, соответствует ли кадровая документация действующим требованиям.

Отдельно — мониторим изменения в законодательстве, которые могут затронуть ваш бизнес, и заблаговременно информируем о необходимых корректировках.

Для каждого нового контрагента перед заключением договора мы проводим проверку: выписка из ЕГРЮЛ, арбитражные дела, исполнительные производства, наличие признаков фирмы-однодневки по критериям ФНС, задолженности перед налоговыми органами. Это занимает время, но позволяет избежать ситуаций, когда деньги уплачены, а взыскать их не с кого.

Проверки ФНС, Государственной инспекции труда, Роспотребнадзора, прокуратуры и других органов — это стресс для любой компании. Многие руководители не знают, что именно они обязаны предоставлять, а что вправе не давать, как правильно реагировать на требования и как защитить свои права в ходе проверки.

Мы сопровождаем проверки с первого уведомления: помогаем подготовить документы, присутствуем при контрольных мероприятиях, составляем возражения на акты проверок и обжалуем незаконные действия должностных лиц. Если проверка уже началась внезапно — выезжаем на место в кратчайшие сроки.